Over 5 jaar scannen werkgevers de hersenen van elke sollicitant, zo kopt Erik Verreet van Vacature in hun coverstory van vorig weekend. Daarin stelt prof. Willem Verbeke van de Rotterdamse Erasmus Universiteit dat fMRI scans haarfijn weergeven wat voor een persoon je bent. De resultaten zouden zo accuraat zijn dat ze zelfs gevaarlijk kunnen zijn. Want wat als blijkt dat je profiel helemaal afwijkt van wat in je huidige job essentieel is? Verbeke kan door hersenscans ook psychopatische en autis
Read the original post:
Solliciteren via hersenscans in Rotterdam
